과업기반이론1 기업교육의 미래, HRD 담당자에게 남는 일은 무엇일까 AI가 교안 작성과 데이터 분석을 대신하는 시대, 교육담당자에게 남는 역할은 무엇일까요? 과업 기반 자동화 이론과 HR 애널리틱스 성숙도 모델로 짚어보는 HRD의 미래 역할 5가지를 시리즈 전체를 돌아보며 정리했습니다."AI가 강의안도 써주고, 퀴즈도 만들고, 설문 데이터까지 분석해주는데 교육담당자는 앞으로 무슨 일을 해야 하죠?" 17번부터 19번 글에 걸쳐 생성형 AI 활용법을 다루는 동안 이런 질문을 자연스럽게 떠올렸을 독자가 많을 것이다. 이 질문에는 두 가지 서로 다른 두려움이 섞여 있다. 하나는 "내가 하던 업무가 사라질 것"이라는 두려움이고, 다른 하나는 "내 존재 자체가 조직에 필요 없어질 것"이라는 두려움이다. 이 둘을 구분하지 않으면 논의는 늘 근거 없는 낙관이나 막연한 불안으로 흘러간.. 2026. 9. 25. 이전 1 다음
